採用情報

RECRUITMENT

Cotovia Clinicでは、以下の職種で採用活動を行っています。
応募は、履歴書を以下のメールアドレスに添付して送信してください。
recruit@cotoviaclinic.com

一般開業医

シンガポール保健省(MOH)の規制や法律に準拠し、クリニックの理念や方針に基づき、患者の健康管理を行う資格を持つ現役の医師を募集しています。

1. 一般開業医クリニックで予想されるさまざまな病気や怪我を持つすべてのカテゴリーの患者に医療を提供します。
2. 重点的な健康評価を実施し、血液検査や超音波検査などの診断医療検査を通じて徹底的な身体検査を行い、患者、新規患者、フォローアップ患者から病歴やその他の情報を包括的に収集します。
3. 所見を分析し、患者に現在の状態を伝え、計画と治療計画を説明します。
4. クリニックの治療ガイドラインに従って薬の処方を含む治療計画を指示します。
5. 必要に応じて、病気の予防方法について患者にアドバイスします。
6. SOAP 標準を使用して、クリニック システムに患者記録を正確に作成します。
7. 業務範囲に応じて、処置、小手術、治療を行います。
8. 規制プログラムと出身国に従って、ワクチン注射を行い、予防接種スケジュールに関する相談を行います。
9. 産前および産後の医療を提供します。
10. 乳児の発育健康診断を行い、乳児の定期予防接種に関する相談を行います。
11. 患者を関連する専門医または他の開業医に紹介し、さらに専門的な治療を行います。
12. 医療チームおよびクリニック全体の運営に関連するその他の管理、財務、人事責任。

1. シンガポールの医師登録法に基づいて登録された医師
2. シンガポール医師会に完全登録されている
3. 有効な開業証明書を持っている
4. 関連分野 (臨床診療) で少なくとも 5 年の実務経験がある

以前の給与に基づいて決定されます。

09:00~18:00 (祝日を含む月曜~日曜)

1. 年次休暇、病気休暇、入院休暇 (およびシンガポール雇用法に基づくその他の休暇)
2. CPF拠出金
3. 医療費
4. 交通費および電話代金の払い戻し
5. 年次賃金補助 (AWS)またはボーナス

日本語通訳兼ゲストリレーションシップエグゼクティブ

患者とチームメンバーの通訳として働き、クリニックの運営をサポートします。
また、患者の機密性、インフォームドコンセント、差別禁止、倫理規定、実践基準に関するクリニックの方針と手順に従って、日本語と英語を話す人の間で医療情報を伝達します。

さらに、受付係および調剤係として、正確で効率的な事務および管理業務を提供し、調剤業務を含むクリニックの方針と手順に従い、すべての患者に優れた質の高いサービスを提供し、シンガポール保健省の規制と法律に準拠してクリニックの運営をサポートします。

他の役職に配属されたり、追加の責任を委ねられる場合もあります。
このような変更は、会社が通知した日から有効になります。

1. 患者と医師/看護師への翻訳サービスの円滑な提供を支援します。彼女は、身体検査中に医師の診断、治療計画、アドバイスを患者に伝える責任があります。情報を正確かつ完全に伝達します。複雑な考えを、一般の人にも理解できるように簡潔に伝えます。
2. 逐次通訳を行います。話し手が一連の単語または文を終えた後に通訳を開始します。通訳を発表する前に、話し手を聞きながらメモを取ります。
3. 患者と医師または医療提供者の両方に対して、文化的および言語的リソースとして機能します。文化的感受性の問題を認識し、患者と医師の機密性を確保します。
4. 個人情報を伝えるよう求められた場合は、患者のプライバシーを維持します。フォームの記入、医療指示書および投薬スケジュールなど、患者とのやり取りで必要な書面による翻訳、患者への手紙、医療報告書を含む文書および患者資料などの管理翻訳を実行します。
5. クリニックの運営と管理を管理します。
6. チームメンバーを率いて組織の目標と目的を達成し、自信とモチベーションを高め、プレッシャーの下で個人の有効性を維持しながら期待を明確に定義します。
7. チームのパフォーマンスを管理します。 8. および一般運営チームおよび医療チームに関連するその他の管理、受付、薬剤調剤の責任

1. カスタマー サービス業界または医療クリニックでの 2 年以上の就業経験があれば尚可。
2. 日本語の会話と書き言葉、および英語の流暢さ。
3. 優れたコミュニケーション スキルと文化の多様性に対する認識。
4. 優れたカスタマー サービス スキル。
5. 良好な対人スキル、患者、医師、同僚と前向きで効果的かつ専門的に関係を築き、コミュニケーションをとる能力。
6. コンピューター システムとアプリケーションに精通している。
7. 情報技術の取り扱い経験。
8. 医療用語と医療実務に関する基礎知識。
9. 優れた数学スキル。

前職の給与に基づいて決定。

09:00~18:00 (祝日を含む月曜~日曜)

1. 年次休暇、病気休暇、入院休暇 (およびシンガポール雇用法に基づくその他の休暇)
2. CPF拠出金
3. 医療費
4. 交通費および電話代金の払い戻し
5. 年次賃金補助 (AWS)またはボーナス

ゲストリレーション兼クリニックアシスタント

クリニックアシスタントは、受付係として正確で効率的な事務および管理業務を提供し、クリニックのポリシーと手順に従って調剤と臨床業務を含むクリニックの運営をサポートし、すべてのクライアントに優れた質の高いサービスを保証します。

会社の理念とポリシーに従ってクリニックで管理サポートサービスを提供し、医療行為はシンガポール保健省 (MOH)の規制と法律に準拠しています。

1. 丁寧かつプロフェッショナルな方法で電話に応答する
2. 毎日の顧客からの問い合わせに返信する
3. 適切に挨拶、歓迎、案内することで顧客にサービスを提供できる
4. 書面、口頭、電子的にメッセージを受け取り、伝える
5. 顧客の予約を取る
6. 必要に応じてベンダー、サプライヤー、病院と連絡を取る
7. 調剤者としての役割を担い、クリニックの運営をサポートする。
8. 薬剤の調剤に関する方針と手順を遵守し、処方された薬剤に精通している。
9. 医師の処方どおりに患者用の薬剤を準備する。
10. 医師の処方した薬剤を入力する。患者、薬剤、投薬量、経路、時間、数量が正しいことを確認する。
11. 診察室と治療室を毎日チェックして整理する。それに応じて備品を補充する。
12. 医師が患者のバイタルサインをチェックするのを支援する。
13. 薬剤と臨床備品を定期的にチェックする。それに応じて発注する。
14. 毎月の在庫数と報告を担当する。
15. 方針に従って手術器具を洗浄および滅菌する。
16. 必要に応じて、医師または看護師が診断テスト、治療、患者のケアを行うのを支援する。
17. クリニックで使用されるすべての基本的な医療機器に精通しており、操作できる。機器が適切に機能していることを確認するためにチェックおよびメンテナンスする。検査検体を適切に管理および発送する。検査結果をフォローアップ/追跡し、それに応じて医師と患者に通知する。
18. ワクチン冷蔵庫の温度を毎日チェックして記録します。ワクチンの保管におけるコールドチェーンの重要性を理解しています。不一致があればすぐに報告します。
19. 医療上の緊急事態に適切に対応します。緊急用トロリーと機器のチェックを支援します。

1. 優れたコミュニケーション、対人関係、顧客サービス能力があること。
2. 受付係または関連分野での経験があること。
3. 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力があること。
4. Word、Excel、Outlook などの Microsoft アプリケーションに精通していること。
5. 問題解決能力があること。

以前の給与に基づいて決定されます。

09:00~18:00 (祝日を含む月曜~日曜)

1. 年次休暇、病気休暇、入院休暇 (およびシンガポール雇用法に基づくその他の休暇)
2. CPF拠出金
3. 医療費
4. 交通費および電話代金の払い戻し
5. 年次賃金補助 (AWS)またはボーナス

看護師

当クリニックの看護師の役割は、医師と協力して患者全員にケアを提供することです。

看護師は、エビデンスに基づく臨床実践ガイドラインと当クリニックの理念および価値観に従って健康成果を改善することを目標に、評価、総合的な看護ケアと管理、健康的なライフスタイルのサポート、およびクライアントへの教育に重点を置いています。

1. 主な義務は、患者のニーズに応じて、効率的でタイムリーで安全な看護ケアと管理を提供することです。
2. 患者とその家族に対して、思いやりのある思いやりのあるアプローチを示し、患者の尊厳と敬意が常に維持されるようにします。
3. 心理社会的、感情的、文化的、精神的な側面を含む患者の健康状態を評価します。
4. 患者のバイタルサイン、体温、脈拍、呼吸、血圧、体重、身長、アレルギー、痛みの程度をチェックして記録します。
5. 緊急患者と非緊急患者をポリシーとプロトコルに従ってトリアージし、優先順位を付ける。必要に応じて、緊急事態に迅速に対応する。救急車は毎日点検し、記録する。非臨床スタッフに緊急事態への対応方法を指導する。
6. チームメンバーと効果的にコミュニケーションをとる。SBAR コミュニケーションモデルを使用して、患者情報を医師や他のスタッフに承認する。必要に応じて、患者の転送と紹介を支援する。
7. 患者の身体検査と診断手順において医師を支援する。必要に応じて、検査トレイ/機器を準備してセットアップする。
8. 患者からの血液採取を行う、または医師を支援する。適切な患者と検体が適切な時間枠内にそれぞれの検査室に発送されるようにする。診断ポイントオブケア血液検査を実施する。
9. 患者の調査結果/レポートを追跡する。異常があれば記録し、直ちに医師に通知する。医師が文書を承認した後、レポートを提出する。
10. 医師の指示と看護業務の範囲に従って、ポリシーと手順に従って投薬の 6 つの権利を念頭に置き、筋肉内、静脈内、皮下経路で投薬します。
11. 指示に従って IV 療法のカニューレ挿入を行い、ポリシーに従って IV 点滴を維持します。
12. 予防接種スケジュールに従って、医師の指示に従ってワクチンを投与します。ワクチンのコールド チェーンを維持し、ワクチン用の冷蔵庫の適切な温度を監視します。ポリシーに従って正確なワクチン接種記録を維持します。
13. 毎日、調剤室の薬剤と医療用品を補充します。
14. 法定規制に従って危険薬物記録を維持します。危険薬物の確認と除去を行うときは、別の訓練を受けたスタッフに確認します (ダブル チェック)。
15. 投薬を支援します。最新のワクチンと投薬に関する最新の知識を維持します。投薬とワクチンに関する患者教育用の教材の開発を支援し、必要に応じて患者/家族教育を行います。必要に応じてキャンペーンに参加します。
16. クリニックが定めた感染管理基準に従って、感染管理の実践を遵守します。ポリシーと手順に従って器具を洗浄および滅菌します。医療廃棄物と鋭利物を適切に処分します。必要に応じて最終消毒を行います。
17. 有効期限を確認し、在庫レベルを監視し、医療在庫と備品を定期的に記録します。それに応じて在庫を注文します。毎月の医薬品在庫確認を支援します。
18. クリニック内のすべての医療機器が機能していることを確認し、維持します。
19. 健康的な生活、怪我、病気、伝染病の予防、慢性疾患に関する健康教育、ライフスタイルの変更に関する患者/家族教育を提供します。
20. 看護実践を導くために、クリニックのポリシーと手順を遵守します。
21. クリニックの目標と目的が達成されるように、新しいスタッフを指導します。
22. 品質改善イニシアチブに参加します。分析用のデータを収集し、特定された問題に対処するプロセスに参加します。手指衛生監査を支援します。
23. フォローアップのモニタリング、スクリーニング、予防接種のために患者に電話をかける計画を立て、参加する。
24. 実践とケアの提供を導くために、強力な証拠に基づくアプローチと継続教育で専門知識を維持する。
25. 医療チームに関連するその他の管理責任。

1. 看護学の学士号/ディプロマ/証明書。
2. 有効な年間実務証明書。
3. 外科看護のスタッフナースとして最低2年間の経験。
4. 予防接種の管理能力。
5. 実務を規定する法律または法令の知識。
6. 情報技術およびコンピュータースキルの能力。

以前の給与に基づいて決定されます。

09:00~18:00 (祝日を含む月曜~日曜)

1. 年次休暇、病気休暇、入院休暇 (およびシンガポール雇用法に基づくその他の休暇)
2. CPF拠出金
3. 医療費
4. 交通費および電話代金の払い戻し
5. 年次賃金補助 (AWS)またはボーナス